Juan Pablo Cordero pasó de trabajar como abogado en Bogotá a enfrentar conflictos directamente en campo. En esta conversación hablamos de trabajo por turnos, escucha, mediación, relaciones de poder, autoridad y liderazgo, y de una lección que atraviesa todo el episodio: cuando trabajamos con personas, conocer la teoría es importante, pero entender el contexto puede ser todavía más importante.
Daniel Rodríguez pasó cerca de diez años trabajando como observador atunero en altamar. En esta conversación cuenta cómo fue vivir turnos sin una fecha cierta de regreso, construir respeto dentro de una tripulación, enfrentar la distancia con su familia y descubrir que el trabajo puede transformar nuestra vida sin tener que convertirse en toda nuestra identidad.
Brigitte Barrera comparte lo que trabajar por turnos le dio y también lo que llegó a exigirle: adaptación a campo, distancia familiar, salud mental, relaciones, retos como mujer y decisiones difíciles. Desde su primer 15×15 hasta el turno de 28 días que decidió abandonar, una conversación sobre crecimiento profesional, respeto y los límites que cada persona termina aprendiendo a reconocer.
Jaime Corva se graduó como ingeniero, pero su primera oportunidad en la industria llegó como radiooperador. Desde aquel turno de cerca de 90 días en campo hasta su desarrollo en perforación, reconstruye una carrera marcada por aprendizaje, relaciones profesionales, buenos y malos jefes, presión, familia y una idea esencial: cada etapa puede preparar la siguiente.
En este primer episodio presentamos Cambio de Turno: por qué nace, para quién es y qué historias queremos empezar a contar. Hablamos del trabajo por turnos, la vida en campo, la familia, los aprendizajes y de esos momentos en los que un cambio de turno también puede convertirse en un cambio de vida.
